人事からのメッセージ
Message from HR
コミュニケーションで支える地域医療の向上を目指して
総務部 次長 鮱名 代表取締役 矢野
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シーアイメディックの社員採用をする際に、重視している点はありますか？
私たちの会社は設立以来、東北の医療現場を支える重要な役割を担ってきました。 医療に携わる仕事として、安全性と確実性が求められます。 そのため、一緒に働いていく方には、様々な業務に対応できるバランス感覚と、創意工夫で対処できる能力を重視しています。また、社内外の多くの人との連携が必要なため、周囲の人々と円滑にコミュニケーションが取れる人柄も重視しています。
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とくにコミュニケーション能力を重視する理由を教えてください。
当社の業務はチームで協力し進めるため、情報共有がスムーズに行われることが不可欠です。私たちの仕事は医療に直結し、人命にも影響を及ぼすため、この点は特に重視しています。
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現在活躍している社員さんの特徴を教えてください。
業務の拡大に伴い、中途社員も多数採用しています。 異業種からの転職者も多いですが、勉強熱心でチームワークを大切にしている社員が多いですね。 また、プライベートも充実させながら、仕事に対する意欲が高い社員が多いです。会社としても、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境づくりを目指しています。
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反対に、仕事が続かない人の共通点はありますか？
仕事やコミュニケーションに対する積極性が乏しい方は、長続きしない傾向にあります。 自分から動いて業務を探求し、チャレンジを楽しめる方が活躍できるようです。 新しいことに挑戦したいという意欲がある方であれば、異業種からの転職でも活躍できる場が整っていますので、一緒に働いていただきたいです。
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シーアイメディックの仕事に興味を持っていただいている方へメッセージをお願いします。
私たちは東北の医療現場を支えることで地域社会に貢献しており、そのやりがいを実感できる仕事と自負しています。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。 医療知識は入社後に身につけることができますので、未経験の方の応募も歓迎しています。 新しい分野で挑戦し、やりがいと誇りを持って働きたいと考えている方からのご応募を心よりお待ちしております。